齐鲁红星丨打出“党建+”组合拳 培育“红心党建”新模式_即时

近年来，山东驻京办接待处党支部牢固树立“党建+”工作理念，以支部党建品牌建设为抓手，培育“红心党建”模式，不断增强基层党建的“硬度”“深度”“广度”，努力将支部打造成党建引领、事争一流、充满活力的“先锋堡垒”。通过创建“服务轻骑兵”支部党建品牌，以新思路、新机制、新风貌谋划和推进党建工作，组织了一系列支部活动，释放了“党建+”模式新动能，构建了党建业务互促共进的良好局面。2020年获评“驻京办事处抗击新冠肺炎疫情先进集体”，2021、2022年获评山东驻京办“先进基层党组织”，支部书记刘俊波同志2022年被评为“全国机关事务工作先进个人”。支部党建活动简报7篇在国管局办综司微信公众号刊发，2篇在学习强国平台刊发。

(资料图片仅供参考)

一是党建+品牌，以“红心”坚守“初心”。为引导支部党员干部树立大局观念，增强服务意识，转变工作作风，提高履职效能，树立党员干部良好形象，营造比学赶帮超的浓厚氛围，不断激发政务保障工作活力，按照办事处党委“一支部一品牌”创建要求，开展“服务轻骑兵”党建品牌创建活动。党建品牌创建以支委会为主体、党支部抓落实、支委成员作表率为核心，围绕支部标准化规范化建设和政务保障工作要求，明确实施方案，涵盖六大核心内容、十项具体举措、三条组织保障，明确“做好服务轻骑兵”总目标，设计品牌LOGO，开辟微信公众号宣传栏，提出“三心五度”工作法（忠心向党、用心协作、精心服务；服务全局讲高度、接待热情有温度、急事能办拼速度、执行落实见力度、政务联络拓宽度），凝聚了党员信念，赋予了党员责任，形成了工作合力。

二是党建+业务，以“红心”引领“匠心”。坚持“抓党建促业务、抓业务促党建”基层党建工作思路，着力解决党建、业务“两张皮”难题，实现互促双赢。聚焦主责主业。秉承“细致”“精致”“极致”服务标准，践行“一条龙”“一盘棋”“动车效应”服务理念，树立“100-1##_FORMAT_LT_##0”和“一荣俱荣、一损俱损”工作意识，推行“首接负责制”，构建起接待处牵头抓总、服务保障部门全力配合的大工作格局，实现了全领域全链条的闭环管理，同时，倡导党员弘扬工匠精神，在服务保障中佩戴党徽、亮明身份，争做“匠星”。坚持“走出去、引进来”相结合。“走出去”就是积极主动地到相关部门实地走访、业务共建、取经学习；“引进来”，就是密切结合工作实际，组织召开业务研讨提升会议，不断提升服务保障水平。坚持问题导向、目标导向、效果导向，向外学习借鉴优秀做法，向内查找问题短板，5月份以来，先后与湖北、江苏、吉林、河北、浙江、安徽、四川、河南等8个省份驻京办服务保障部门开展座谈交流，聚焦精细化服务保障、政务关系开发、车队科学管理等，现已收集有效信息16条。在6月份，与济南、青岛、烟台、淄博、济宁、临沂、德州等驻京联络处，探讨了全省政务服务保障“一盘棋”、优势互补、资源共享等话题，更好地凝聚省内在京力量，为山东经济社会高质量发展作贡献。

三是党建+活动，以“红心”增强“信心”。为让支部党员“动”起来，支部活动“活”起来，根据现有情况，打破传统党小组构建模式，划分“轮值小组”，轮值小组负责“三会一课”、主题党日等活动的组织实施，填写支部活动申请表，经轮值小组提报，支委会分管成员审核，支部书记审批，确保活动的正确性、严谨性。在政治学习方面。要求轮值小组做到“五好”，填好学习计划、做好学习提醒、定好学习主题、选好学习内容、记好学习过程，以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线，组织了党的二十大精神辅导、党章党规等专题党课，开展了四期支部主题教育读书班，同时结合“书香沁心”读书活动，党员填写年度读书计划（不低于3本），组织读书分享交流会，以读书增智慧、以学习明方向、以交流促理解、以思辨聚共识，党员学习由“要我学”积极向“我要学”转变，锻炼了党员的表达能力，提升了党员的政治素养。此外，还借助学习强国、灯塔党建在线等个人自学方式，形成了浓厚的学习氛围。

在主题党日活动方面。要求轮值小组做到“四有”，有规划、有方案、有记录、有收获，立足京城丰富的古都文化、红色文化、京味文化，推出系列主题党日活动。同时，也组织了志愿服务、业务提升等主题党日活动。

开展“主题党日+红色教育”，组织参观烈士陵园、走进名人故居、学习英雄事迹、传播红色文化等活动，近年来，已组织了参观陶然亭公园、中国共产党历史展览馆、中国第一历史档案馆、地道战遗址纪念馆以及缅怀纪念西山无名烈士、观剧《燕翼堂》等红色活动，接受党性教育，感悟革命精神，传承红色基因。开展“主题党日+志愿服务”，切实将志愿服务作为支部重点工作进行部署落实，不断激发新时代精神文明建设新活力。每年在国际献血日，组织“热血守初心 红心永向党”无偿献血志愿服务活动，献血报名率为100%，共献血近10000毫升。

通过组织志愿活动，深化了“我为群众办实事”实践活动，拉近了与群众的关系，弘扬了社会正能量，擦亮了支部党建品牌。开展“主题党日+业务提升”，始终将能力素质建设作为重中之重，组织开展了保密教育、安全行驶教育等系列讲座，与接待人员签订了保密责任书、服务承诺书，坚决提升队伍战斗力，下好服务先手棋。年底面向14个省直部门的服务意见和建议，满意率达到100%。开展“主题党日+业务共建”，为促进党建业务融合互促，提升服务水平。2022年7月“全国机关事务工作先进个人”获得者刘俊波同志受邀在国研中心机关服务中心作了“发挥党建引领作用 开创服务保障新局面”专题讲座，双方在党建引领、业务交流、共同进步等方面达成了共识、交流了心得，是一次加强对外横向联络的有益探索。

今年在守正创新的基础上，以每季度主题沙龙形式开展业务共建活动，围绕政务服务保障工作中的应知应会和难点痛点，与配合密切的单位联手举办，聚焦信息沟通传递、细节保障、流程再造等，组织服务保障协调座谈会、分享会，促进服务保障工作迈向新台阶。

四是党建+管理，以“红心”铸造“恒心”。坚持将党建工作抓在日常、严在经常，坚决做到规定动作不偏样、自选动作有特色。党支部书记带头落实“一岗双责”，每年同各位党员签订《党风廉政建设责任书》，以警示教育会议、谈心谈话、二十四节气节日话廉等形式，教育引导支部党员在工作和生活中绷紧纪律之弦,坚守廉洁底线。特别是今年试行党员积分管理，从思想政治建设、组织生活落实、个人履职成效三个维度对党员的日常表现进行“数字画像”，实行“月排名、季考评、年总评”，边试行、边提升，确保党员教育管理常态化，不断提升党员参与度和支部的向心力。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

记者：刘宪伟

通讯员：姚金榜

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