市场拓展捷报频传 人才活力充分释放 湖北路桥擂战鼓冲刺“全年精彩”

鄂州红莲湖大数据云计算产业园项目路网成型 通讯员供图

□楚天都市报极目新闻记者 黎先才 通讯员 黄马杰

8月6日，京港澳改扩建（湖北段）1标项目现场，梁场、路基、桥梁工程作业全面铺开，建成后将助力完善湖北省高速公路网路结构，畅通南北交通“大动脉”；

(资料图)

不久前，全国首批7单“混合型科创票据”完成发行，湖北路桥成为湖北省首家“混合型科创票据”发行主体，发行总额5亿元，盘活多项无形资产，将“专利”变为“红利”；

年初，湖北路桥作为联合体牵头方中标省道411线广元市苍溪至旺苍段公路建设工程PPP项目，估算总投资29.6亿元，省外市场开拓实现新的突破……

实干笃行开新局，凝心聚力促发展。联投·湖北路桥相关负责人表示，今年以来，公司上下团结拼搏，生产经营工作亮点纷呈，人才队伍建设持续优化，下一步将继续科学谋划抓落实，全力冲刺全年目标，力争“满堂彩”。

只争朝夕

百余项目攻坚提速

今年7月，咸宁至九江高速公路（湖北段）二标桂花隧道右洞贯通，这座分离式小净距隧道实现了双幅贯通目标。

“这是咸九高速三个标段中地质条件最复杂的工程，隧道地貌为侵蚀丘陵，地表起伏多、高差大，洞内岩石极易破碎垮塌。”该项目负责人表示。

对此，项目部多措并举对隧道内的不良地质状况进行反压回填和加固处理，大幅降低施工难度，打赢隧道掘进攻坚战。截至目前，项目7条隧道已有3条实现双幅贯通节点，关键性工程正有序推进。

目光转向四川凉山国道227改建项目，这里桥梁桩基任务已完成92%，其中近50根桩基处于高落差临空悬崖处，全部为人工挖孔方式，项目制定了针对性技术方案和安全管理机制，为桩基施工保驾护航，G318新洲举水河大桥项目正全力对桥梁结构维修加固，力争在国庆节前完工；丹江口市水都二桥项目已完成桩基、钢围堰工程，预计年前达到基本通行条件；鄂州红莲湖大数据云计算产业园项目路网加速成型，助力武汉新城建设……

湖北路桥相关负责人表示，目前公司100余个在建设项目奋战正酣，为完成全年建设目标打下坚实基础。

精准发力

经营业绩“多点开花”

上半年，湖北路桥聚焦主责主业，培育新优势、探索新赛道，市场经营捷报频传，细分赛道“多点开花”，发展势能显著增强。

日前，湖北路桥市政公司作为联合体牵头方，成功中标中财信息科技（武汉）有限公司第三方塔桅建设项目（EPC）总承包项目（二标段），中标额13亿元。

“这是湖北路桥首次进入大型新型基础设施建设市场，参与5G通信铁塔项目建设，将助力长江航道数字化管理。”上述公司负责人表示。

立足攻坚省内外区域市场。今年以来，湖北路桥中标黄冈高新区智能科技产业园、荆州高新区片区开发项目、十堰中央商务区片区开发项目、房县城区水环境综合治理等项目，单个项目最高中标额达27亿元；在省外，该公司中标呼图壁公路改建EPC、克拉玛依生态产业园等项目，业务稳健增长。

在新赛道书写新篇章。今年2月，湖北路桥天夏公司进行股权混改，将有效强化公司产业链；4月，湖北路桥增值扩股枝江路桥，成为枝江路桥第一大股东，这是公司深耕宜荆荆恩都市圈的重要成果……

湖北路桥负责人表示，公司将积极顺应市场形势，充分发挥以“投”为引领、以“建”为依托的双轮驱动战略优势，积极拓宽新赛道、布局新产业，不断提升企业市场竞争力。

引才聚力

激发企业发展动能

近年来，湖北路桥坚持人才强企战略，制定了《技能人才管理办法》和《员工职业发展“双通道”管理办法》，建立专业人才队伍培养体系，让人才活力得以充分释放，助力企业高质量发展。

上半年，该公司不断加大人才引进力度，通过人才招聘、校企合作、人才共享、“揭榜挂帅”等方式引进300余名人才；坚持市场化用人理念，实施干部选任、聘任双轨制，组织开展投资管理中心、经营公司、天夏公司等相关岗位公开竞聘，加快构建市场化选人用人和激励约束机制，夯实公司管理队伍中坚力量，真正做到“让想干事的有机会、能干事的有舞台、会干事的有位子”。

人才赋能企业科技创新。今年2月，2022年度湖北省高新技术企业百强名单发布，湖北路桥连续两年荣登该榜单。

湖北路桥有关负责人表示，公司提出“三级四类人才培养计划”，以“创建一流企业”为目标，以“提升六大能力、建设四支队伍”为抓手，以绩效、业绩为标杆，以敬业、实干为标准，在企业内部营造出公正公平、向上向善、同心同行的氛围，朝着“工程建设全领域总承包商、集成商、服务商”使命勇毅前行。

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